中新網(wǎng)3月7日電 據(jù)國家安監(jiān)總局消息，國家煤礦安全監(jiān)察局局長趙鐵錘在河北國有重點煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會上指出，要加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，必須做到“三個依靠”：
一是依靠管理。靠嚴(yán)格的管理。首先是管人，包括選拔各級領(lǐng)導(dǎo)干部的時候、選拔班組長的時候，首先要把人的素質(zhì)放在第一位，看他具備不具備承擔(dān)這個崗位的能力，同時要建立責(zé)任風(fēng)險體制，并引伸到具體管理當(dāng)中；其次是管事，要依靠制度來規(guī)范和約束各個層面、各個崗位的管理。所以我說"一靠管人，二靠管事。"
二是依靠科技。企業(yè)的發(fā)展不靠科技創(chuàng)新來支撐是發(fā)展不起來的。我們現(xiàn)在已有很多百萬噸采煤隊，縱向一比看起來很不錯，可是橫向比起來就有差距了，科技興企，科技興礦、科技興安都需要科技支撐。解決小煤礦問題辦法很多，采煤方法、生產(chǎn)工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范規(guī)定等很多，但有一條很重要，就是要求小煤礦提高機(jī)械化水平。
三是依靠職工群眾。職工群眾是安全生產(chǎn)的實踐者。在安全生產(chǎn)工作上，必須充分依靠職工群眾，充分發(fā)揮其在防范安全事故方面的主人翁作用�！栋踩a(chǎn)法》規(guī)定了從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面有知情權(quán)、批評權(quán)和檢舉權(quán)，企業(yè)在安全管理工作中要體現(xiàn)廠務(wù)公開；有拒絕權(quán)，在危及安全的情況下，職工有權(quán)停止作業(yè)，采取應(yīng)急措施，撤離作業(yè)場所。作為企業(yè)，都要很好地尊重職工的這些權(quán)利。
同時，要按照《特別規(guī)定》要求，向煤礦職工發(fā)放安全手冊、《煤礦瓦斯治理經(jīng)驗五十條》、《煤礦工人安全知識五十條》，并加強(qiáng)宣傳教育，進(jìn)一步增強(qiáng)從業(yè)人員的安全意識；要搞好煤礦安全培訓(xùn)，讓職工掌握安全技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處置的能力，提高發(fā)現(xiàn)隱患、保護(hù)自己、保護(hù)企業(yè)的能力；總結(jié)推廣遼寧阜新礦業(yè)集團(tuán)"安全專盯"和山西省大同煤礦集團(tuán)"井下班組群防群治、黨政工團(tuán)齊抓共管筑牢安全防線"等經(jīng)驗和做法，促進(jìn)煤礦加強(qiáng)現(xiàn)場管理；繼續(xù)開展特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員工作，充分依靠職工群眾搞好現(xiàn)場監(jiān)督，制止"三違"，排除事故隱患，防范安全事故。
