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中國勞工代表向五家在滬日本企業(yè)遞交“勸告書”

2005年11月03日 08:22

  中新網(wǎng)11月3日電 中國青年報報道, 2日,79歲的中國勞工代表袁學(xué)仁老人在華東政法學(xué)院管健強(qiáng)教授的陪同下,向5家日本企業(yè)上海辦事處遞交了“勸告書”。三菱綜合材料株式會社、大成建設(shè)株式會社和熊谷組均接收了“勸告書”,而同和礦業(yè)株式會社上海代表處則拒絕接收“勸告書”,住友金屬礦山株式會社上海辦事處則表示其與中國勞工無關(guān)。

  袁學(xué)仁是中國被擄往日本勞工聯(lián)誼會(籌)上海分會的負(fù)責(zé)人。他在1944年8月被騙至日本港運室蘭第三事務(wù)所做苦役,直至1945年12月才得以回國。一年多的苦役只得到幾百日元“報酬”。他告訴記者,和他同批的192名勞工有67人在勞役期間死亡。

  在袁學(xué)仁遞交的由中國被擄往日本勞工聯(lián)誼會(籌)和中國勞工對日索賠案律師團(tuán)聯(lián)名向涉及中國勞工的日企發(fā)出的《勸告書》中指出:“(你公司)是參與當(dāng)年強(qiáng)擄中國勞工并強(qiáng)迫中國勞工做苦役的35家日本公司之一!鳛楣拘袨榈呢(zé)任繼承者,你公司有義務(wù)承擔(dān)因奴役中國勞工而產(chǎn)生的法律責(zé)任。……希望你公司認(rèn)真對待過去曾實施的不法行為,誠意對待原告的正當(dāng)訴求,主動積極地早日解決這一歷史遺留問題!

  《勸告書》同時還向幾家日本企業(yè)提出3項要求:以公司的名義正式公開向中國勞工及遺屬就當(dāng)年對中國勞工實施的非人道行徑賠禮道歉;以公司的名義向被奴役的中國勞工及遺屬賠償;保證永遠(yuǎn)不再向中國人實施非人道行為。

  《勸告書》要求日企上海辦事處轉(zhuǎn)告所屬日本總社接函后30日內(nèi)以書面形式給予回復(fù),并派員來華與聯(lián)誼會及律師團(tuán)洽談。

  根據(jù)日本外交史料館已公開的《華人勞務(wù)者事業(yè)場別就老調(diào)查報告書》,被強(qiáng)制、奴役的中國勞工在日本35個企業(yè)的135個事業(yè)所共有38935人,其中6830人在殘酷的奴役下死亡。

  管健強(qiáng)教授是中國被擄往日本勞工聯(lián)誼會(籌)的法律顧問。他告訴記者,這些奴役中國勞工的日本企業(yè),在戰(zhàn)后經(jīng)過調(diào)整,至今尚存20余家,其中已有18家日本企業(yè)遭到中國勞工的起訴。但迄今為止,它們中的絕大多數(shù)均藐視中國勞工的訴訟請求,公然拒絕向中國勞工做出法律上的謝罪、賠償。

  管健強(qiáng)表示,這些日本企業(yè)到中國來從事商務(wù)活動,并由此獲得經(jīng)濟(jì)利益,但卻對被奴役的中國勞工負(fù)有的法律責(zé)任置若罔聞,這是不能被寬恕的!拔覀儾⒉环磳χ腥掌髽I(yè)之間正常的商務(wù)往來,但日本企業(yè)對戰(zhàn)爭的正確認(rèn)識是必須的! (周凱)

 
編輯:宋方燦】
 


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