中新網(wǎng)11月1日電 工作壓力過(guò)大，心情不好怎么辦？臺(tái)灣一家科技公司推出措施讓員工請(qǐng)情緒假，讓員工調(diào)適好心情再回來(lái)上班。這樣的員工福利，讓許多剛畢業(yè)的學(xué)生趨之若鶩。

　　據(jù)臺(tái)灣媒體報(bào)道，公司員工接起顧客的抱怨電話，劈頭就被一陣亂罵，原本親切的態(tài)度，瞬間受到影響。接到這樣的電話，員工心情想不受影響都難，煩躁的情緒一旦上升該怎么辦？

　　臺(tái)灣一家網(wǎng)絡(luò)公司考量員工上班時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，壓力過(guò)大，讓員工放情緒假，每月一次機(jī)會(huì)，只要向主管請(qǐng)示工作上的難處，就可以請(qǐng)假休息3個(gè)小時(shí)，許多應(yīng)征者看中了這項(xiàng)特別的福利，說(shuō)什么都要來(lái)應(yīng)征。不只可以請(qǐng)假出去散散心，有的公司還補(bǔ)貼200元，讓員工出去洗頭喝咖啡，徹底放松一下。