就在西方商家絞盡腦汁打入中國市場的時候，美國父母們更有遠見，為了讓孩子盡早接受中文熏陶，以便日后在“東方快車”上有一席之地，他們紛紛請起了華人保姆。紐約、芝加哥等大城市，會講普通話的中國保姆的月薪比一般保姆要高出1600多美元。
兩家競爭一個保姆
年薪抬到7萬美元
曼哈頓有家叫“生活品質(zhì)資源”的家務助理公司，公司負責人加奈斯說：“有學歷，同時講英文和普通話的保姆年薪可達5萬到10萬美元，跟工程師、會計師的收入也差不多。但很多中國人寧可做小職員，也不愿意當保姆‘伺候人’。所以現(xiàn)在我們手頭有很多空缺都找不到合格的人�！�
最近幾年，越來越多的顧客要求找會講中文，尤其是普通話的華人保姆和家務助理。他們的工資也水漲船高，比一般保姆年薪能高出2萬。漢語是美國公認的最難學的語言，為了讓孩子在耳濡目染中學會漢語，很多家庭不惜血本。加奈斯說，有一次，兩家為了爭一個華人保姆，競相叫價，到最后保姆的年薪被抬到7萬美元。
在洛杉磯做會計師的袁女士坐月子時想請一個家務助理。因為想到中國保姆在生活習慣和語言溝通上會比較容易，就去了一家華人保姆介紹所，結果負責人抱歉地說，現(xiàn)在交了手續(xù)費排隊等保姆的人都排到一年以后了。如果想立刻請人，就只能雇不會英文和普通話，只說方言的華人保姆。沒辦法袁女士只好向朋友求助，“暫借”朋友家的華人保姆一個月。問題倒是解決了，但保姆的工錢是每天120美元，而且必須是現(xiàn)金。袁女士開玩笑地說：“早知道講普通話的保姆這么火，我當初就不讀碩士，去當保姆了！”
負擔不起工資
只能與人合雇
這還不算完，袁女士和丈夫工作都非常忙，產(chǎn)假結束后，袁女士就得趕回事務所上班�？膳畠核偷酵袃核�，隔三差五就耳朵發(fā)炎。美國托兒所規(guī)定，保育員每3個小時給嬰兒測一次體溫，溫度稍微一高，立刻聯(lián)絡家長。父母需要在兩小時內(nèi)把孩子接走，而且必須等退燒24小時后，有醫(yī)生開的證明保證孩子的病不會傳染時，才能把孩子送回幼兒園。女兒上了一個月幼兒園，倒有半個月是袁女士夫妻倆輪流請假在家照看的。這樣下去不是辦法，兩口子一商量覺得還是得請保姆在家看。
有了上次的經(jīng)驗，袁女士決定自己在中文報紙上登招聘廣告。為了增強競爭力，她還提出包保姆食宿，節(jié)假日不用上班的優(yōu)惠條件。惟一的要求是對方講標準的普通話和簡單的日常英語�！昂⒆由诿绹院笥⒄Z肯定沒問題，我們擔心的是她的漢語�！痹空f：“如果從小能把她的中文熏陶出來，保姆費高點兒也算物有所值�！�
但是面試了幾個應聘者，袁女士發(fā)現(xiàn)這保姆費可不是高一點兒的問題：“她們要價比我們的預算高出太多，一般服務性行業(yè)每小時工資10美元已經(jīng)算高了，但來應聘的華人保姆開口就是20美元。她們說帶嬰兒累而且責任大，不如去中文學校做輔導�！爆F(xiàn)在美國興起漢語熱，對中文老師的需求不斷升高，會普通話又能應付簡單英語的中文老師工資大約每小時20美元，英文流利的能收40到50美元。
“沒辦法，我們又開始在網(wǎng)上貼廣告，找人合伙聘保姆。”袁女士說：“第二天就有人給我打來電話。原來像我們這樣想找華人保姆又付不起高價的家庭還真不少�！爆F(xiàn)在跟袁女士合雇保姆的是個美國家庭。(來源：世界新聞報 作者：王簡)
