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煙臺留學人創(chuàng)業(yè)園10年歷程:海歸創(chuàng)業(yè)如魚得水

2006年10月19日 08:48


煙臺留學人員創(chuàng)業(yè)園內的創(chuàng)業(yè)成果展覽廳



一批創(chuàng)業(yè)成功的留學人員合影

  今年,煙臺留學人員創(chuàng)業(yè)園已走過10年的歷程。10年間,該園取得了累累碩果:

  ——21個國家的3000多名留學生與這里友好往來;

  ——300多家留學生企業(yè)注冊資本8.6億元,累計實現工業(yè)產值34.6億元,利稅7.2億元;

  ——累計承擔國家、省火炬計劃100項,開發(fā)新產品256項,取得科技成果78項,其中達到國際先進水平22項,填補國內空白26項。

  經過10年的建設,坐落在煙臺經濟技術開發(fā)區(qū)的煙臺留學人員創(chuàng)業(yè)園已構筑起以生物醫(yī)藥、電子信息、精細化工、新材料為主導的產業(yè)格局,成為目前國內少有的形成完整地域規(guī)劃的國家級科技“孵化器”。2001年,被國家科技部、教育部、人事部和外國專家局認定為國家留學人員創(chuàng)業(yè)園;2003年,被科技部批準為國家高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心。

  欲養(yǎng)魚者先通水 欲找海歸先筑巢

  “留學人員最需要的,就是我們最應該做的!边@是煙臺留學人員創(chuàng)業(yè)園主任柳陽給筆者留下印象最深的一句話。從建園到現在,煙臺開發(fā)區(qū)管委會共投入兩億多元資金,建成了包括兩處中試基地、36個高標準實驗室、5萬多平方米標準廠房、兩萬平方米寫字樓在內累計近8萬平方米的綜合性高科技企業(yè)“孵化器”。

  柳主任介紹說,對留學人員回國創(chuàng)業(yè),煙臺開發(fā)區(qū)始終以“服務留人”、以“情感留人”。提出創(chuàng)辦企業(yè)的留學人員需要居住用房者,3年內可免費用一套70-130平方米的周轉房。

  “我在最好的時機選擇了最好的地方創(chuàng)業(yè)。我們的抗腫瘤新藥‘恩度’科研工作能夠取得突破性進展,離不開各級政府和領導的關心支持。”羅永章博士由衷地感嘆。想當初,他憑著滿腔熱情和強烈的創(chuàng)業(yè)沖動,來到人生地不熟的煙臺。當地政府不僅為我們牽線搭橋,找到了合作伙伴,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了“核動力”,而且為我們提供了12套舒適的住宅,解決了科研人員的后顧之憂。

  8年間,羅博士所在的煙臺麥得津生物工程有限公司的會議室、實驗室、中試車間,留下了各級領導的足跡,留下了政府部門無私的支持與服務。從公司組建到項目研究,各級領導為公司的科研工作傾注了大量心血,為整個項目提供了強有力的資金支持,同時,還為公司未來的發(fā)展運籌帷幄,獻計獻策……所有這一切,為麥得津生物公司的博士團隊攀登科學高峰奠定了堅實的基礎。

  公司成立以來,已承擔國家“863”課題重大專項2項,“源頭創(chuàng)新”1項,獲得國家發(fā)明專利1項,申請國外專利2項。去年9月,以羅永章為主的博士團隊研發(fā)的擁有多項自主知識產權的抗癌新藥“恩度”,已獲得國家新藥證書,成為中國擁有自主知識產權的國家一類抗癌新藥,填補了國內使用血管抑制劑類藥物治療腫瘤的空白。2005年,被評為全國十大科技新聞之一。

  只有“如魚得水” 沒有“水土不服”

  “留學生回國創(chuàng)業(yè),除技術外,幾乎是兩手空空。離開了游刃有余的科研領域,我們這些上了岸的‘海歸’,單槍匹馬闖市場,難免傷痕累累,甚至一事無成。煙臺留學人員創(chuàng)業(yè)園卻能讓‘水土不服’的‘海歸’們‘如魚得水’!绷舳韺W者劉傳立這樣對筆者描述。

  2001年,劉傳立注冊企業(yè)開始生產高科技常溫硫化補胎產品。然而天有不測風云,外出推銷時,他連出兩次車禍。躺在病床上的劉傳立想起4年里1000多次實驗失敗、負債60萬元,禁不住潸然淚下。園區(qū)了解情況后,及時伸出援手,幫他吸引了200萬元投資,成立了股份制公司。短短幾年,劉傳立的百信成大橡膠公司營銷網絡遍布全國,年銷售額突破1000萬元。為紀念創(chuàng)業(yè)的艱辛,他將自己的產品商標命名為“受氣包”。

  像劉傳立一樣,來煙臺的留學人員都得到了園區(qū)無微不至的關懷。筆者在園區(qū)管理服務中心看到,留學生只要把所有辦項目的材料交過來,從項目立項、注冊登記、海關備案到用地租房、銀行融資等瑣事都有專人辦理,留學生本人無須再操心。這就是留學人員津津樂道的“交鑰匙”工程。工作人員介紹,煙臺開發(fā)區(qū)在全國最早成立了“馬上辦”辦公室,對企業(yè)實行跟蹤服務,在孵企業(yè)不管遇到什么問題,一個電話,“馬上辦”就會雷厲風行地協調解決。生產方面的事情自然不必說,生活上的問題也不例外。留美博士雷清新回國之初,深為子女上學問題煩心。沒想到有關人員主動找上門來,出具證明,并幫其選擇了最好的學校。

  創(chuàng)業(yè)園區(qū)還通過舉辦項目及產品推介會等形式,拓展企業(yè)市場營銷渠道。張心禹博士創(chuàng)辦的德爾自控技術公司,主要從事遠程智能抄表系統的研發(fā),創(chuàng)業(yè)之初急于開拓市場,園區(qū)幫其策劃舉辦了產品演示會,邀請房地產商和新聞媒體參加,收到了良好效果,張心禹始終難忘。

  采訪中,筆者了解到,除服務外,在政策方面,煙臺開發(fā)區(qū)實施了資金、稅收等方面的一系列優(yōu)惠政策,全力幫助企業(yè)渡過創(chuàng)業(yè)伊始的困難時期。幾年來,已對145家留學人員企業(yè)實施了稅收政策獎勵,為28名留學人員安排了周轉住房,230多家企業(yè)“兩免三減半”租用標準廠房。

  在資金方面,煙臺開發(fā)區(qū)設立了信用擔保公司,制約高科技企業(yè)的瓶頸“融資難”在這里迎刃而解;財政還設立專項資金,為獲得市以上各級資金資助的留學生企業(yè)提供1∶1的匹配。留學人員創(chuàng)業(yè)園建立了投資商信息庫,廣泛吸收社會風險投資,與中科院、清華大學等院所建立了密切聯系,組織企業(yè)與之開展產學研協作。近3年來,園區(qū)企業(yè)共獲得財政匹配資金200多萬元,吸收社會風險投資近2億元,信用擔保貸款6000多萬元。

  辛勤耕耘 百余幼苗長成大樹

  “煙臺德爾已經‘長大’,要謀求更大的發(fā)展,必須走出標準廠房!庇傻聡魧W歸國人員創(chuàng)立的高科技企業(yè)——煙臺德爾自控技術有限公司總經理張文心在接受筆者采訪時如是說。

  回憶起6年前初到煙臺時的情景,張文心依然歷歷在目:“當初公司員工僅3人,注冊資本100萬元,我們最發(fā)怵的一是資金短缺,二是市場開發(fā)心中沒底。但在最艱難的時期,創(chuàng)業(yè)園甘做‘嫁衣’,在廠房、租金等方面給予了全力支持。煙臺德爾,因此得以迅速成長,如今注冊資本驟增至1000萬元!【臐补嘞碌挠酌,破土而出已成必然!

  不僅是煙臺德爾,由新加坡留學歸國人員鄒麟等人創(chuàng)立的普福特環(huán)境科技有限公司成立才兩年,規(guī)模卻擴大了6倍,員工從10人增加到100多人。鄒麟說“沒有煙臺留學人員創(chuàng)業(yè)園做的‘嫁衣’,就不可能有普福特的今天,但‘孩子’長大了,必須有一個自己的‘家’!

  據悉,此次和煙臺德爾、普福特一起集體從煙臺留學人員創(chuàng)業(yè)園“破殼”而出選建新“巢”的企業(yè),共有19家,占在孵企業(yè)的10%。這些企業(yè)最初注冊資本大多在300萬元以下,現均大幅度提高了資本金擴大生產規(guī)模,增資總額達2.5億元,提高幅度最大的達25倍,注冊資本達到2500萬元。園區(qū)負責人柳陽說,之所以要破“殼”而出,是因這些項目已經具備了較大的科研開發(fā)、生產實力,自主研發(fā)的新產品占據了一定的市場份額,完全可以依靠自己的力量發(fā)展壯大。

  近幾年來,隨著入駐企業(yè)的增多、孵化功能的加強,園區(qū)積極支持企業(yè)搞好自主創(chuàng)新。從項目選址、項目投資密度要求、城市基礎設施配套費等方面予以扶持,加快了科技成果向現實生產力的轉化步伐,一大批自主創(chuàng)新企業(yè)異軍突起。截至目前,園區(qū)共孵化畢業(yè)企業(yè)114家。這些企業(yè)擁有專有專利技術303項,其中核心技術113項,年可實現產值10億元。(來源:《人民日報海外版》;作者:于海武 馬雙軍 陳樹榮)

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