為什么會(huì)這樣呢？盡管工作、女性和離婚率之間的關(guān)系一直是個(gè)很復(fù)雜而且有爭(zhēng)議的話題，大部分理?yè)?jù)都是基于大量的經(jīng)濟(jì)理論和常識(shí)來(lái)進(jìn)行的。在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)中，婚姻至少在一定程度上是勞動(dòng)分工的練習(xí)。傳統(tǒng)上來(lái)講，男性多從事家庭之外的有償?shù)摹笆袌?chǎng)”工作，而女性則從事“非市場(chǎng)”活動(dòng)，如做家務(wù)、照顧孩子等。所有這些工作都必須與有人來(lái)做，所以無(wú)論誰(shuí)做什么，婚姻這種組合都能夠達(dá)到解決勞動(dòng)任務(wù)這個(gè)目的。諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主,著名的人類行為經(jīng)濟(jì)分析大師加里-貝克(Gary S. Becker)曾辯論說(shuō)，當(dāng)婚姻中的勞動(dòng)分工下降時(shí)， 比如夫妻雙方都有工作時(shí)，婚姻整體的價(jià)值對(duì)雙方都會(huì)有所下降，因?yàn)樾枰龅墓ぷ鞯目偭繘]有完成，使得生活對(duì)雙方都更加困難，從而導(dǎo)致離婚的可能性增大。實(shí)際上，不斷的研究也是在不斷的重復(fù)證明這一點(diǎn)。
2004年，約翰-約翰遜(John H. Johnson)整理一份調(diào)查的數(shù)據(jù)后得出結(jié)論：性別對(duì)工作時(shí)間和離婚率上升的關(guān)系上有很大影響。女性的工作時(shí)間上升導(dǎo)致離婚率上升，而男性工作時(shí)間的上升對(duì)離婚率則沒有具體影響。約翰遜表示：“我同時(shí)發(fā)現(xiàn)夫妻雙方都工作的婚姻離婚率要比只有一方工作的要高得多。”另外其他一些注重于就業(yè)的研究得出結(jié)論顯示在家外工作實(shí)際上增加了婚姻的穩(wěn)定性，尤其是當(dāng)一樁婚姻很幸福時(shí)。當(dāng)時(shí)就是在這樣一些研究中，當(dāng)婚姻質(zhì)量低下時(shí)，妻子的就業(yè)也和離婚率正相關(guān)。
另一個(gè)事業(yè)可以傷害婚姻的原因則更加明顯。但凡有過(guò)妻子和她男同事跑了的經(jīng)歷的男人對(duì)這個(gè)理由都不陌生：當(dāng)妻子在外工作時(shí)，她們遇到更心儀的男性的幾率就大大增加了。埃德里安-布婁(Adrian J. Blow )在《婚姻與家庭療法》雜志上發(fā)表的一份報(bào)告中表示：“工作環(huán)境提供了很多可能的未來(lái)的伙伴，而工作者也發(fā)現(xiàn)他們花很多時(shí)間在和這些可能的伙伴們相處�！�
