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最佳雇主調(diào)查,國(guó)內(nèi)企業(yè)吸引力增漸受大學(xué)生關(guān)注

2006年06月28日 07:47

    本次調(diào)查由中華英才網(wǎng)主辦,通過(guò)這此調(diào)查顯示,國(guó)內(nèi)企業(yè)的吸引力顯示出的強(qiáng)勁增長(zhǎng)。 中新社發(fā) 吳芒子 攝


  中新社北京六月二十七日電 (記者 王彤)已連續(xù)舉辦四年的“中國(guó)大學(xué)生最佳雇主”調(diào)查今日揭曉。值得關(guān)注的是,隨著國(guó)內(nèi)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不斷提高,入選最佳雇主五十家的企業(yè)中,國(guó)內(nèi)企業(yè)正逐年增加,二OO六年獲得最佳雇主的企業(yè)中,幾乎與外資企業(yè)平分秋色。

  據(jù)介紹,本次調(diào)查由中華英才網(wǎng)主辦,時(shí)間從二OO五年十月到今年五月,共回收有效投票數(shù)九萬(wàn)余張。調(diào)查覆蓋臺(tái)灣除外的中國(guó)所有省市地區(qū)三十三個(gè)省的六百余所高校,有一千余家企業(yè)上榜,橫跨三十六個(gè)行業(yè)。

  從今年公布的榜單中可以發(fā)現(xiàn),上榜的國(guó)內(nèi)企業(yè)在TOP50中由上一年的十九家增加到二十四家,比例接近五成。外資企業(yè)與上一年相比出現(xiàn)大幅下降。

  業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,通過(guò)這此調(diào)查顯示,國(guó)內(nèi)企業(yè)的吸引力顯示出的強(qiáng)勁增長(zhǎng),一方面表明國(guó)內(nèi)企業(yè)在招聘制度、工作環(huán)境、福利待遇、人才培養(yǎng)上的日益改善已初見(jiàn)成效,另一方面外企就業(yè)崗位相對(duì)有限、競(jìng)爭(zhēng)壓力過(guò)大也是原因之一。

  《二OO六中國(guó)大學(xué)生最佳雇主調(diào)查報(bào)告》根據(jù)各個(gè)行業(yè)在TOP50排行榜上榜企業(yè)的數(shù)量,推出了本年度大學(xué)生就業(yè)的八大熱門(mén)行業(yè),分別為耐用消費(fèi)品業(yè)、快速消費(fèi)品業(yè)、IT業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)、電信設(shè)備制造業(yè)、金融業(yè)、咨詢(xún)/專(zhuān)業(yè)服務(wù)業(yè)和石油化工業(yè)。其中人氣升溫最迅速的是互聯(lián)網(wǎng)業(yè)。

  研究結(jié)果表明,“全面薪酬”、“品牌實(shí)力”、“公司文化”三個(gè)決定性因素在大學(xué)生心目中并不同等重要。經(jīng)過(guò)測(cè)算,“全面薪酬”是影響大學(xué)生心目中雇主形象的一個(gè)最重要的因素,其次是“品牌實(shí)力”,“公司文化”這個(gè)維度的影響相對(duì)較小。完

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