中新網(wǎng)11月10日電 據(jù)天府早報(bào)報(bào)道，9日，成都人才市場(chǎng)發(fā)布了對(duì)2007屆畢業(yè)生進(jìn)行的“關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)意向”的問(wèn)卷調(diào)查的分析結(jié)果：四成畢業(yè)生對(duì)就業(yè)前景迷茫沒(méi)有信心，僅有不到3%的畢業(yè)生愿意進(jìn)科研單位工作。

　　四成畢業(yè)生對(duì)就業(yè)沒(méi)信心

　　對(duì)于當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)，共有68人投票參與。51.47%的人認(rèn)為形勢(shì)較嚴(yán)峻，比較困難；39.71%的人認(rèn)為形勢(shì)嚴(yán)峻，很困難；而只有不到10%的人持較為樂(lè)觀的態(tài)度。針對(duì)就業(yè)前景的調(diào)查，58名參與者中，44.83%的人對(duì)就業(yè)前景比較迷茫，沒(méi)有信心；34.48%的人感到比較樂(lè)觀；而10.34%的人是毫無(wú)信心。

　　成都人才市場(chǎng)人才信息部吳傳杰部長(zhǎng)分析說(shuō)，不少單位對(duì)畢業(yè)生的需求從以前的“饑不擇食”已發(fā)展到“挑肥揀瘦”，更愿意招聘有工作經(jīng)驗(yàn)的人。由于畢業(yè)生都希望找一份好工作，急于求成，但他們的就業(yè)期望值與社會(huì)實(shí)際需要之間卻存在著不小的反差和矛盾，部分畢業(yè)生綜合素質(zhì)與社會(huì)需求存在差距，直接影響了畢業(yè)生的順利就業(yè)。

　　3%的學(xué)生愿進(jìn)科研單位

　　在畢業(yè)打算的調(diào)查方面，選擇直接就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、報(bào)考公務(wù)員、報(bào)考研究生的分別占了65.12%、16.28%、11.63%和6.98%。在70人投票的“就業(yè)單位意向”中，21.43%、20%、18.57%、11.43%、10%、7.14%、2.86%的人分別選擇了事業(yè)單位、中外合資企業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、學(xué)校、民營(yíng)或私人企業(yè)、科研設(shè)計(jì)單位。

　　吳傳杰分析說(shuō)，以上數(shù)據(jù)反映出畢業(yè)生幾方面的現(xiàn)狀：一是學(xué)生本人受家庭、社會(huì)壓力及傳統(tǒng)就業(yè)觀念的影響，依然側(cè)重于選擇工作、收入相對(duì)穩(wěn)定的職業(yè)，對(duì)私營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)的認(rèn)識(shí)存在偏差；二是畢業(yè)生對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯的規(guī)劃及發(fā)展深感茫然，在選擇職業(yè)時(shí)沒(méi)有充分考慮自身的條件，盲目跟風(fēng)；三是能進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)生較少，但這也表現(xiàn)出自主創(chuàng)業(yè)被大學(xué)生接受，但愿意接受挑戰(zhàn)的人數(shù)不多。(薛馳、周晶晶）